titularisation travailleur handicapé.- recrutement

Bonjour, Je suis reconnue RQTH. J’occupe un poste d’adjoint administratif catégorie C dans un syndicat depuis avril 2019 en CDD contractuelle avec une coupure en avril et mai 2020 cause covid. J’ai été stagiairisée au 01/11/2020 adjoint administratif de catégorie C. En formation d’intégration, j’ai appris que je pouvais être titularisée au grade adjoint principal 2ème classe. (je rempli toutes les conditions). Le CDG ne m’a jamais informé de mes droits alors qu’il a instruit un dossier en 2020 pour que mon employeur perçoive une prime FIPHFP; Pour bénéficier de ce droit d’être titularisation au grade principal 2ème classe, il me demande de redevenir contractuelle et d’attendre 1 an. Donc, j’ai été 1 CDD contractuelle d’avril 2019 à mars 2020. plusieurs CDD de juin 2020 à octobre 2020. Stagiaire depuis 01/11/2020. Etant donné que les services du centre de gestion ont fait une erreur dans mon dossier, Existe-t-il une dérogation ? sachant que le président de mon syndicat accepte que je sois titularisée au 01/11/2021 comme adjoint administratif principal 2ème classe. J’ai 54 ans et aimerait enfin être titularisée. Dans l’attente de vous lire.