URGENT Arrêt maladie et temps de travail - temps de travail

Bonjour, Je travaille à la ville de Paris, dans le domaine de la sécurité. Je dois travailler 13 week-ends dans l’année. Cependant, récemment j’ai raté un week-end, car j’étais en arrêt maladie, et ma hiérarchie m’e dit que je dois le rattraper. Elle me dit que cala provient d’une note entre la direction et la mairie de paris qui a été approuvé et voté. Je me suis renseigné auprès de représentants syndicaux qui m’ont dit que c’était illégal de faire rattraper des week-end pour cause d’arrêt maladie. J’ai demandé à ma hiérarchie de me montrer les textes sur lesquels elle s’appuient leurs divers mais jusqu’ici ma demande est restée lettre morte. Je voulais donc savoir qui disait la vérité et comment puis-je me positionner ? Car pour être honnête je doute de la véracité des propos de ma hiérarchie. Pourriez-vous m’aider à y voir plus clair svp ? Le week-end de rattrapage arrive à grand pas et il me faut un appui juridique, des textes de loi à soumettre si je veux m’opposer à une décision abusive et illégal. Merci beaucoup pour vos réponses, Cordialement