Utilisation du temps de pause déjeuner en journée continue- temps de travail

Bonjour, Je suis agent contractuel non titulaire de catégorie B. J’effectue 38h30 de travail hebdomadaire (pause déjeuner compris) les lundi, mardi et jeudi sont en journée continue avec une pause de 30 minutes. Je passe en parallèle une licence en administration publique à l’Université, cette formation est en cours du soir et ne fait pas partie du plan de formation de ma collectivité. J’ai un cours de prévu le mardi de 12h30 à 13h30. J’ai demandé oralement à ma direction si je pouvais m’absenter pour m’y rendre, demander une absence exceptionnelle d’une demi heure (l’autre demi-heure étant ma pause déjeuner). On m’a répondu de débadger et rebadger au retour, cette heure me sera totalement amputée de mes horaires de travail. Mes question sont les suivantes: Puis-je demander un aménagement exceptionnel de mes horaires de travail pour pouvoir: - (1) bénéficier le mardi d’une autorisation de quitter mon lieu de travail à partir de 12h30 pour me rendre à mon cours - (2) que la pause de 30 minutes dont j’ai droit quotidiennement soit utilisable librement, que je quitte mon travail ou non Egalement, a t-on obligation de rester sur son lieu de travail pendant la pause déjeuner les journées continues ? Merci de votre retour