Calcul et droit au chômage après Rupture conventionnelle- autres

Bonjour, Après 5 ans de disponibilité pour convenance personnelle (au 20 janvier 2024) et sans avoir pu reprendre un travail rémunéré pendant ce temps là (pour différentes raisons que je ne vais pas détailler ici dont un parcours de réparation post-burn out au travail, un rapprochement familial ascendant malade, déménagement et changement de région + contexte de pandémie Covid 19, etc…). Si j’arrive à obtenir une Rupture conventionnelle qui donne droit au chômage, toucherais-je une allocation alors que je n’ai pas travaillé durant ces 5 années ? Comment sont calculées ces allocations de retour à l’emploi ? Sinon, cela voudrait dire que je n’ai qu’à demander une "simple radiation des cadres" cad une démission sans droit au chômage ? (Je suis prête à reprendre le travail dans la nouvelle région où je me trouve mais de manière progressive et je n’ai pas trouvé de poste par voie de mutation, les Collectivités privilégiant l’embauche en contractuel dans un premier temps…) Merci pour votre aide.