Calcul de ma rémunération pendant mon année de formation ( qui se déroule à Paris)- autres
Fonction territoriale
Attaché territorial
Famille de métier : Finances - Contrôle gestion
Sujet abordé
Cadre
Métier
Calcul de ma rémunération pendant mon année de formation ( qui se déroule à Paris)
Attache territorial bénéficiaire d’un congé formation d’une année , je souhaite savoir comment se calcule l’indemnité, considérant le fait que je suis ma formation sur Paris. Originairel d’un DOM , je perçois normalement l’indemnité de vie chère. Mon employeur soutient que l’indemnité que je dois percevoir au cours de cette année de congé formation ne peut excéder un certain montant environ 2600. € brut. Ma question est la suivante: quelle est le montant net maximal de l’indemnité que je peux percevoir?(après prélèvement d’impôt) Le fait de suivre une formation en dehors du département outre mer me fait il perdre le bénéfice de la prime vie chère ? Par ailleurs, le texte qui prévoit un plafond calque sur la rémunération d’un attaché à Paris, ne tient pas en compte du nouveau dispositif de prélèvement à la source qui a pour effet de baisser davantage l’indemnité qui n’est pas élevée déjà. Quel est donc le montant maximal de cette indemnité ? Quelles sont les charges qui sont prélevées?
Attaché territorial
Finances - Contrôle gestion
Bonjour,
Vous recevez, de la part de votre administration employeur, une indemnité mensuelle forfaitaire pendant la 1re année de congé.
Les années de congé suivantes ne sont pas rémunérées.
L’indemnité mensuelle est égale à 85 % du traitement brut et de l’indemnité de résidence que vous percevez au moment de votre mise en congé.
Vous ne pouvez donc pas dépasser 85% de votre traitement brut et l’indemnité de résidence.
Les impôts ne sont pas déductibles dans ce calcul.
Cordialement
Vous recevez, de la part de votre administration employeur, une indemnité mensuelle forfaitaire pendant la 1re année de congé.
Les années de congé suivantes ne sont pas rémunérées.
L’indemnité mensuelle est égale à 85 % du traitement brut et de l’indemnité de résidence que vous percevez au moment de votre mise en congé.
Vous ne pouvez donc pas dépasser 85% de votre traitement brut et l’indemnité de résidence.
Les impôts ne sont pas déductibles dans ce calcul.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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