Complément demi traitement suite à un arrêt maladie- rémunération

Question

Complément demi traitement suite à un arrêt maladie

Bonjour, Je suis fonctionnaire en collectivité territoriale et je suis actuellement arrêtée depuis fin janvier. Je vais passer en demi traitement à partir du 20 avril et je souhaitais connaître la procédure pour compléter ce demis traitement pour ne pas avoir de différence trop importante de salaire. Je reprendrais le travail mi mai 2022. La commune m’a déjà retiré 300€ Sur mon salaire de mars. J’attends ma fiche de paie pour comprendre ce qu’il s’est passé. Je sais qu’à l’hôpital le CGOS complète mais je ne trouve pas pour ke territoriale. Je vous remercie pour vos renseignements. Cordialement.

Infirmier territorial en soins généraux-ISG

Petite enfance

Answer 1

Bonjour,

Vous avez droit à des congés de maladie ordinaire rémunérés à plein traitement pendant 3 mois (90 jours), puis à demi-traitement pendant 9 mois (270 jours).

Les droits à plein ou demi-traitement sont décomptés, pour chaque jour d’arrêt de travail, en fonction des jours d’arrêt à plein ou demi-traitement déjà accordés au cours des 12 mois précédents.

Chaque nouvel arrêt de travail fait l’objet d’un jour de carence non rémunéré.

Vous pouvez obtenir un complément de rémunération si vous avez souscrit une prévoyance.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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