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Légalité des heures complémentaires récurrentes- temps de travail
Fonction territoriale
Assistant territorial d'enseignement artistique-ATEA
Famille de métier : Enseignements artistiques
Sujet abordé
Cadre
Métier
Légalité des heures complémentaires récurrentes
Un Assistant territorial d’enseignement artistique, titulaire à temps non complet effectue depuis de nombreuses années des heures complémentaires, c’est-à-dire comprises entre la durée indiquée sur son arrêté de titularisation et la durée d’un temps complet (20h hebdomadaires). Le nombre d’heures hebdomadaires porté sur l’arrêté de titularisation de l’agent à temps non complet est volontairement bas afin qu’il ne se retrouve pas en situation de sous-service. Chaque année, le volume des heures complémentaires est modifié en fonction du nombre, élève inscrits dans une discipline. Ce recours régulier aux heures complémentaires est-il légal? Le nombre d’heures indiqué dans l’arrêté de titularisation doit-il être modifié? Dans une commune de moins de 5000 habitants, le nombre d’emplois à temps non complet créé dans un grade ne peut être supérieur à 5. Cette règle est-elle toujours valable? Merci pour votre réponse
Assistant territorial d'enseignement artistique-ATEA
Enseignements artistiques
Bonjour,
Les heures complémentaires récurrentes n’existent pas juridiquement. Le recours aux heures complémentaires doit être justifié par accroissement temporaire de l’activité.
Si le recours à de telles heures devient récurrent, la collectivité doit requestionner le besoin et réévaluer le nombre d’heures titulaires du poste.
Cordialement
Les heures complémentaires récurrentes n’existent pas juridiquement. Le recours aux heures complémentaires doit être justifié par accroissement temporaire de l’activité.
Si le recours à de telles heures devient récurrent, la collectivité doit requestionner le besoin et réévaluer le nombre d’heures titulaires du poste.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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