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PAGE EMPLOYEUR : La Mairie de Villepinte recrute

 Ville de VILLEPINTE    9 offres en cours de recrutement

Villepinte, une ville dynamique et proche de Paris

La Ville de Villepinte est située dans le Département de Seine Saint Denis (93) en région Ile de France et compte 36 514 habitants.

La commune est membre de l’EPT Paris Terres d’Envol

Villepinte est située à 18 km au nord-est du centre de Paris, à 14 km de la Porte de Pantin, au cœur de la Plaine de France.

Accès :

Autoroute : A1, A3, A104
RER : Ligne B – 3 gares : Villepinte, Parc des expositions, Arrêt Vert Galant
Bus : Ligne 1, Ligne 15, Ligne 39, Ligne 607, ligne 619, ligne 640, ligne 641, ligne 642 a, ligne 642 b
Avion : Aéroport Roissy Charles-De-Gaulle, Aéroport du Bourget

La Mairie de Villepinte est engagée dans plusieurs démarches prioritaires :

  • Un cadre de vie agréable
  • Une dynamique axée vers l’emploi
  • Des engagements forts pour les jeunes
  • Une amélioration de la sécurité

Politique RH-Conditions d'accueil des agents

La Mairie de Villepinte emploie toute l’année 787 agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.

En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles

 

Accompagnement du déroulement de carrière

Exercer son métier et pouvoir évoluer.

Chaque année, de nombreux collaborateurs rejoignent nos équipes.

C’est à l’aide de ses collaborateurs que la Mairie de Villepinte peut accomplir ses missions de service public.

A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l’écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels.

Processus de recrutement

Pour faire face à ses ambitions, la Mairie fait appel à de nombreux professionnels.

Le recrutement s’effectue dans le cadre des règles applicables au statut de la Fonction Publique Territoriale. 

Le service recrutement de la Mairie de Villepinte a fait évoluer ses procédures de recrutement et de parcours professionnels

Dispositifs particuliers au bénéfice des agents

Des dispositifs collectifs au travail en faveur du personnel

La protection des personnels en termes de santé et sécurité au travail

Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel
  • Régime indemnitaire

Moyens de communication et de concertation

Dans tous les services, un ensemble d’outils ont été mis en œuvre comme les fiches d’évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles.

Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues.

Il s’agit pour la Mairie :

  • De s’ouvrir à de nouveaux talents
  • D’attirer des profils de l’ensemble du territoire
  • Valoriser des parcours professionnels
  • Proposer des conditions d’emploi favorables

La Mairie de Villepinte s’attache à partager sa politique RH avec tous les agents. Permettre à chaque candidat de percevoir l’importance de notre démarche, c’est renforcer la confiance de tous.

Annuaire des services municipaux

Liens

Site de la Ville de Villepinte

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