PAGE EMPLOYEUR : Ville de VILLEPINTE

Villepinte, une ville dynamique et proche de ParisLa Ville de Villepinte est située dans le Département de Seine Saint Denis (93) en région Ile de France et compte 36 514 habitants. La commune est membre de l’EPT Paris Terres d’Envol Villepinte est située à 18 km au nord-est du centre de Paris, à 14 km de la Porte de Pantin, au cœur de la Plaine de France. Accès : Autoroute : A1, A3, A104 La Mairie de Villepinte est engagée dans plusieurs démarches prioritaires :
Politique RH-Conditions d'accueil des agentsLes Elus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité. Le capital humain devenant, de toute évidence, de plus en plus important, les ressources humaines jouent de ce fait un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines ayant un impact sur les performances de l’action publique ainsi que sur la réputation et l’efficacité globales de la Collectivité. La Mairie de Villepinte emploie toute l’année 787 agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés. L’intégration des nouveaux dans la collectivité est aussi importante que la sélection des candidats. En effet, les personnes récemment mutées ou engagées doivent être accueillies de manière que leurs compétences et leur personnalité puissent se fondre naturellement dans la culture de l’organisation En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles Accompagnement du déroulement de carrièreDes programmes de formation sont organisés afin de servir un objectif et sont conçus pour améliorer les compétences et qualifications particulières. C’est la raison pour laquelle ils sont proposés dans le cadre d’un plan de formation annuel. Exercer son métier et pouvoir évoluer. Chaque année, de nombreux collaborateurs rejoignent nos équipes. C’est à l’aide de ses collaborateurs que la Mairie de Villepinte peut accomplir ses missions de service public. Une évaluation formelle est effectuée régulièrement, de préférence une fois par an. Son objectif est de fournir un commentaire sur les résultats obtenus et les possibilités futures, ainsi que sur d’autres aspects relatifs au travail de l’agent, dont l’évolution de ses compétences A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l’écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels. Processus de recrutementLa réalisation à long terme de nos missions de service public dépend de notre capacité à attirer, à fidéliser et à développer des employés capables d’assurer nos activités sur une base constante. C’est une responsabilité importante pour les élus de la Collectivité. Pour faire face à ses ambitions, la Mairie fait appel à de nombreux professionnels. La politique de notre collectivité consiste à recruter des collaboratrices et des collaborateurs dotés d’une personnalité et de compétences professionnelles leur permettant de développer une relation à long ou moyen terme avec l’organisation Le recrutement se réalise dans le cadre des règles applicables au statut de la Fonction Publique Territoriale. Le service recrutement de la Mairie de Villepinte a fait évoluer ses procédures de recrutement et de parcours professionnels Dispositifs particuliers au bénéfice des agentsLa Collectivité offre un environnement de travail protégeant la santé et le bien-être de ses collaborateurs, conformément aux normes les plus élevées de sûreté, d’hygiène et de sécurité. Des dispositifs collectifs au travail en faveur du personnel La protection des personnels en termes de santé et sécurité au travail Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail
Moyens de communication et de concertationDans tous les services, un ensemble d’outils ont été mis en œuvre comme les fiches d’évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles. Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues. Il s’agit pour la Mairie :
La Mairie de Villepinte s’attache à partager sa politique RH avec tous les agents. Permettre à chaque candidat de percevoir l’importance de notre démarche, c’est renforcer la confiance de tous. Annuaire des services municipaux LiensSite de la Ville de Villepinte Villepinte sur Facebook |
Offres d'emploi de Ville de VILLEPINTE (17 offres) :
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vous gérer les procé ... |
![]() | Coordinateur ASV H/FSous la responsabilité de la cheffe de service du service prévention santé, vous aurez en charge de participer et mettre en œuvre la politique de promotion et d’éducation à la santé et à la prévention ... |
![]() | Directeur de la médiathèque F/HSélectionnée![]() Au sein du centre culturel joseph kessel comprenant la médiathèque, un conservatoire de musique, de danse et d’art dramatique à rayonnement communal ainsi qu’un hall d’exposition, vous garantissez le b ... |
![]() | Directeur(ice) de la jeunesseSous la responsabilité directe du directeur général adjoint des services en charge de la promotion du territoire et de la solidarité, vous aurez en charge :
l’impulsion, l’animation et la coordinati ... |
![]() | Un(e) Coordinateur (ice) du Projet de Réussite Educative (H/F)Accueillir les familles et garantir des parcours cohérents :
s’assurer de l’adhésion de la famille au programme,
veiller au respect des différentes étapes de parcours et à sa cohérence,
contribuer à ... |
![]() | Juriste Marchés Publics H/FDerniers joursSous la responsabilité de la directrice de la commande publique, vous assisterez la responsable de marchés publics.
vous interviendrez sur plusieurs champs d’actions :
missions en matière d’organis ... |
![]() | Educateur de jeunes enfants (EJE) H/FDerniers joursSous l’autorité de la directrice de la structure, vous intervenez au sein d’une unité de vie de 20 places. a ce titre, vous êtes garante de la qualité d’accueil offerte à l’enfant et à sa famille.
v ... |
![]() | Technicien chargé de l’Hygiène et de la Salubrité H/FDerniers joursSous l’autorité du responsable hygiène et salubrité, vous serez chargé(e) de l'hygiène et de la salubrité publiques
vous gérez des dossiers relatifs à la réglementation en matière d’hygiène, de risque ... |
![]() | Responsable adjoint du service archives-documentation H/FDerniers joursAu sein d’une équipe de 3 personnes, le responsable adjoint archives-documentation, assiste le responsable du service dans l’exercice de ses missions. il est en outre le référent dans les domaines des ... |
![]() | Agent référent socialCdd - 6 mois
placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’action sociale, votre mission consiste à accueillir, informer, accompagner les administrés dans leurs démarches administrative ... |
![]() | AGENT AU GUICHET UNIQUEDerniers joursPlacé(e) sous la responsabilité de l’adjoint au chef de service au sein d’une équipe de dix agents, vous aurez comme principale
mission d’accompagner l’usager dans ses démarches et œuvrer à améliorer ... |
![]() | Agent de la brigade environnement (h/f)Sensibilisation, information aux usagers des plannings des collectes d'ordures ménagères, encombrants, déchets verts, gestion des dépôts sauvages, suivi du collecteur et animation autour des sujets env ... |
![]() | AGENT DE POLICE MUNICIPALE (F/H)Derniers joursPlacé sous l’autorité du chef de service de la police municipale au sein la direction tranquillité / prévention, vous veillez au bon ordre, la tranquillité et à la salubrité publique.
vos missions s ... |
![]() | Un(e) Agent d’Accueil et d’entretien des installations sportives (F/H) H/FNouveauSous l’autorité du chef de service des équipements sportifs, vous accueillez et renseignez les différents publics (associations, scolaires-). vous orientez les usagers et les informez du fonctionnement ... |
![]() | Agent de crèche polyvalentCdd - 4mois
sous l'autorité hiérarchique de la directrice multi-accueil et en son absence de la directrice adjointe. en qualité d'agent de crèche polyvalent, vous aurez les missions suivantes :
... |
![]() | Chargé(e) de recrutementDans le cadre de la nouvelle organisation de la direction des ressources humaines, vous assurez la mise en œuvre des dispositifs liés à l’emploi permettant aux services de la ville de disposer des moye ... |
![]() | Responsable de la régie Bâtiments (H/F)Placé(e) sous l'autorité du directeur du ctm, vous assurez l’organisation, l’encadrement et la supervision du travail des agents de la régie bâtiments dans une optique d’amélioration continue du servic ... |

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Date : 23/06/2023
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