Négociation salariale: comment procéder ?- rémunération
Fonction territoriale
Attaché territorial
Famille de métier : Social
Sujet abordé
Cadre
Métier
Négociation salariale: comment procéder ?
Madame, Monsieur, bonjour. Je souhaite négocier avec ma collectivité(EPCI)une augmentation de ma rémunération. En effet, on m’a confié la gestion de plusieurs nouveaux dossiers et mes compétences sur ces dossiers sont aujourd’hui reconnues (6 ans d’ancienneté dans l’EPCI). Mon traitement de base étant "figé", j’envisage de demander une augmentation de mon indemnité IFSE. Puis négocier en cours d’année ? où faut-il attendre l’entretien annuel de fin d’année? Est-ce pertinent de solliciter une hausse de mon IFSE ? Quels arguments et critères mettre en avant? Je vous remercie de vos conseils.
Attaché territorial
Social
Bonjour
Voici un article qui pourrait répondre à votre question. http://www.emploi-collectivites.fr/prime-negociation-blog-territorial
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Madame, Monsieur, Bonjour. J’ai pris connaissance des articles via les liens que vous m’avez indiqués. Je vous en remercie. Dans ma collectivité territoriale, l’ISFE (groupe 1 pour moi) a été mise en place. Sur ma fiche de paie, je bénéficie du traitement de base avec l’indice majoré correspondant à la grille indiciaire (sans autre majoration, ni NBI)et de l’IFSE (mais pas du CIA). Dans le cadre de ma négociation pour complément de rémunération, est-il possible de solliciter un complément NBI (en tant que chargé de mission politique ville travaillant au bénéfice des quartiers prioritaires, bien que mon lieu de travail n’est pas situé en quartier prioritaire. Action de coordination: 20 pts). Est-il envisageable aussi de solliciter un CIA est-il individuel ou fait-il l’objet d’une délibération pour l’ensemble des agents) ? Le montant IFSE est-il aussi individuel ou fait-il l’objet d’une délibération "globale", et si oui comment avoir accès aux montants ? Merci de vos réponses. Cordialement
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