Passage de la filière médico-sociale à la filière administrative- mobilité
Fonction territoriale
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE-en voie d'extinction -Passage en catégorie A au 01/02/19
Famille de métier : Social
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Passage de la filière médico-sociale à la filière administrative
Bonjour, Je coordonne un programme de réussite éducative depuis 4 ans. je suis actuellement sur une filière médico-sociale catégorie A, échelon 9 de la grille éducateur territorial de jeunes enfants mais je souhaiterais basculer sur la filière administrative au grade d’attaché. Quelles sont les voies d’accès (concours mobilité interne?)? En vous remerciant pour votre retour.
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE-en voie d'extinction -Passage en catégorie A au 01/02/19
Social
Bonjour,
Pour passer de la filière médico-sociale (grade d’éducateur territorial de jeunes enfants, catégorie A) à la filière administrative au grade d’attaché territorial, plusieurs voies d’accès existent dans la fonction publique territoriale.
Voici les principales possibilités :
1. **La mobilité interne**
- **Le recrutement par voie de détachement** : vous pouvez demander à être détaché sur un emploi d’attaché territorial dans une autre collectivité. Le détachement est soumis à l’acceptation de la collectivité d’accueil et nécessite que votre cadre d’emplois d’origine et le cadre d’emplois d’accueil soient compatibles.
- **La mise à disposition** ou la réintégration dans un autre corps peuvent aussi être envisagées, sous certaines conditions.
- La mobilité interne permet souvent d’éviter de passer par un concours, mais elle reste soumise aux opportunités et à l’accord des employeurs.
2. **Le concours interne d’attaché territorial**
- Ce concours est ouvert aux fonctionnaires territoriaux justifiant d’une certaine durée de service (souvent 4 ans) dans la fonction publique territoriale.
- Il permet d’intégrer le cadre d’emplois des attachés territoriaux.
- Les épreuves et modalités du concours sont publiées chaque année sur les sites officiels (par exemple, sur le site de la fonction publique territoriale).
3. **Le troisième concours**
- Destiné aux candidats justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans une fonction publique ou dans le secteur privé.
- Ce concours est une autre voie d’accès possible aux cadres d’emplois administratifs.
4. **L’avancement de grade et les passerelles**
- Dans certains cas, des passerelles sont prévues entre cadres d’emplois, sous conditions réglementaires.
- Il est utile de vous rapprocher du service des ressources humaines de votre collectivité pour connaître les dispositifs spécifiques qui pourraient s’appliquer.
**Précautions d’usage** :
- La réussite de cette reconversion dépend aussi de la nature des postes disponibles et des autorisations données par les employeurs.
- Chaque collectivité fixe ses propres modalités de recrutement et de mobilité, dans le cadre fixé par la réglementation nationale.
- Il est conseillé de contacter le centre de gestion territorial compétent ou consulter la documentation sur les concours et la mobilité des cadres d’emplois sur des sites officiels comme http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm ou fonction-publique.gouv.fr.
Pour approfondir, vous pouvez consulter la fiche sur la mobilité dans la fonction publique territoriale disponible sur http://emploi-collectivites.fr.
En résumé, vous disposez surtout des voies suivantes : détachement (mobilité interne), concours interne d’attaché territorial, ou troisième concours, selon votre situation et votre projet professionnel.
Je vous encourage à contacter votre service RH et le centre de gestion territorial pour un accompagnement personnalisé.
Pour passer de la filière médico-sociale (grade d’éducateur territorial de jeunes enfants, catégorie A) à la filière administrative au grade d’attaché territorial, plusieurs voies d’accès existent dans la fonction publique territoriale.
Voici les principales possibilités :
1. **La mobilité interne**
- **Le recrutement par voie de détachement** : vous pouvez demander à être détaché sur un emploi d’attaché territorial dans une autre collectivité. Le détachement est soumis à l’acceptation de la collectivité d’accueil et nécessite que votre cadre d’emplois d’origine et le cadre d’emplois d’accueil soient compatibles.
- **La mise à disposition** ou la réintégration dans un autre corps peuvent aussi être envisagées, sous certaines conditions.
- La mobilité interne permet souvent d’éviter de passer par un concours, mais elle reste soumise aux opportunités et à l’accord des employeurs.
2. **Le concours interne d’attaché territorial**
- Ce concours est ouvert aux fonctionnaires territoriaux justifiant d’une certaine durée de service (souvent 4 ans) dans la fonction publique territoriale.
- Il permet d’intégrer le cadre d’emplois des attachés territoriaux.
- Les épreuves et modalités du concours sont publiées chaque année sur les sites officiels (par exemple, sur le site de la fonction publique territoriale).
3. **Le troisième concours**
- Destiné aux candidats justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans une fonction publique ou dans le secteur privé.
- Ce concours est une autre voie d’accès possible aux cadres d’emplois administratifs.
4. **L’avancement de grade et les passerelles**
- Dans certains cas, des passerelles sont prévues entre cadres d’emplois, sous conditions réglementaires.
- Il est utile de vous rapprocher du service des ressources humaines de votre collectivité pour connaître les dispositifs spécifiques qui pourraient s’appliquer.
**Précautions d’usage** :
- La réussite de cette reconversion dépend aussi de la nature des postes disponibles et des autorisations données par les employeurs.
- Chaque collectivité fixe ses propres modalités de recrutement et de mobilité, dans le cadre fixé par la réglementation nationale.
- Il est conseillé de contacter le centre de gestion territorial compétent ou consulter la documentation sur les concours et la mobilité des cadres d’emplois sur des sites officiels comme http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm ou fonction-publique.gouv.fr.
Pour approfondir, vous pouvez consulter la fiche sur la mobilité dans la fonction publique territoriale disponible sur http://emploi-collectivites.fr.
En résumé, vous disposez surtout des voies suivantes : détachement (mobilité interne), concours interne d’attaché territorial, ou troisième concours, selon votre situation et votre projet professionnel.
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Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
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