Recrutement emplois réservés- recrutement
Fonction hospitalière
Adjoint administratif du Ministère de l'agriculture et de l'Alimentation
Famille de métier : Ressources humaines
Sujet abordé
Cadre
Métier
Recrutement emplois réservés
Je suis militaire de carrière dans l’armée de l’air, âgé de 51 ans. La zone géographique de mon travail est la Haute-Marne (département 52) Le 22 mars 2018, je serai en limite d’âge de mon grade d’adjudant. Je postule dans la Fonction publique au titre des Emplois réservés. Ma zone de repli est la région PACA et plus particulièrement la ville de TOULON. Au titre des Emplois réservés, je possède : - le passeport professionnel, - un CV rédigé, - et l’agrément. Le thème récurrent de ma carrière est la formation, l’instruction et le suivi de la formation continue des mécaniciens de l’aviation militaire. Ma question est la suivante : Comment procéder pour être recruté et être sûr d’être recruté au titre des Emplois réservés sur la région choisie et la ville de TOULON ? Pour être sûr d’avoir une réponse de votre part, je suis obligé de renseigner la ligne "Information sur mon poste actuel" qui ne reflète en rien mon profil professionnel puisque militaire. Je vous remercie des informations données. Cordialement.
Adjoint administratif du Ministère de l'agriculture et de l'Alimentation
Ressources humaines
Bonjour,
Les emplois réservés constituent une priorisation avérée dans la fonction publique territoriale, mais il n’y a pas d’automatisme pour autant, aussi nous vous conseillons vivement d’associer à votre démarche le service de recrutement de la Ville afin d’établir avec eux une relation de suivi dans votre souhait légitime de mobilité.
N’écartez pas pour autant les autres possibilités au niveau intercommunal, département et régional.
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Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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