Réglementation heures supplémentaires - rémunération
Fonction territoriale
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Famille de métier : Police - Sécurité
Sujet abordé
Cadre
Métier
Réglementation heures supplémentaires
Bonjour, Je suis Gardien de police municipale au sein d’une collectivitée territoriale. Je souhaiterais connaître la légalité des heures supplémentaires que la mairie a mis en place au sein de mon service. Je travail un week-end sur deux de nuit ( 20h/06h, le dimanche je suis payé en heures supplémentaires. Cela représente deux dimanche par mois inclus dans mon cycle de travail. Je travail 10h par vacation. Je suis payé 8h de nuit et récupère 2 autres heures restantes qui sont placés en RTT. En résumé j’ai 16h supplémentaires par mois de nuit payées et 4h par mois en récupération. Sauf si je pose par exemple les deux dimanches, dans ce cas je n’ais rien. Est-ce légal ? Car je travail les dimanches sur mon temps de travail. Merci beaucoup pour votre réponse
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Police - Sécurité
Bonjour
Par définition, une heure est considérée comme supplémentaire lorsqu’elle est effectuée au delà du cycle de travail habituel de l’agent.
Si votre cycle prévoit que vous travaillez 2 dimanches par mois, alors les heures effectuées ne doivent pas être comptabilisées en heures supplémentaires.
Cette situation implique que les heures effectuées vous sont rémunérées 2 fois : dans votre cycle et en heures supplémentaires; ce qui n’est pas conforme.
Par définition, une heure est considérée comme supplémentaire lorsqu’elle est effectuée au delà du cycle de travail habituel de l’agent.
Si votre cycle prévoit que vous travaillez 2 dimanches par mois, alors les heures effectuées ne doivent pas être comptabilisées en heures supplémentaires.
Cette situation implique que les heures effectuées vous sont rémunérées 2 fois : dans votre cycle et en heures supplémentaires; ce qui n’est pas conforme.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Les offres d'emploi du cadre concerné
![]() | Responsable CSU/ASVP (F/H)MAIRIE DE SAINT-CLOUD Derniers jours Voir l'offre |
![]() | Policier municipal F/H - Brigade de JOURVILLIERS-SUR-MARNE Derniers jours Voir l'offre |
![]() | Gardiens de Police Municipale (F/H)Mairie de Montfermeil Derniers jours Voir l'offre |
Grilles indiciaires FPT
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPT
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPH
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPH
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPE
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPE
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires Paris
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires Paris
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question "rémunération"
Autres questions liées à la thématique "rémunération"
8 réponse(s)
7 réponse(s)


