Accueil - Forum Fonction Publique - rémunération - Questions / réponses sur la fonction publique

flèche gaucheRevenir à toutes les questions/réponses
Nouvelle recherche sur le thème rémunérationflèche droite

Régularisation du Transfert Primes Points- rémunération

Statut : Contractuel
Famille de métier : Ressources humaines



Régularisation du Transfert Primes Points
Je suis Gestionnaire paie et je souhaite avoir une information. Un agent qui est en CLM ou CLD ne perçoit pas de prime mensuelle, et donc pas de transfert primes points. Au retour de l’agent une régularisation a été faite automatiquement avec notre logiciel. Cette régularisation représente le montant annuel prévu de base. Ma question : Pourquoi il y a t’il cette régularisation, car cet agent était en arrêt maladie ?                                         
Adjoint administratif territorial-AAT
Ressources humaines
Bonjour,

Effectivement, en principe, les fonctionnaires CNRACL ou IRCANTEC ne percevant pas de régime indemnitaire (de

manière permanente , ou en cas de CLM, CLD ou CMO si la collectivité a décidé la suspension du

régime indemnitaire en CMO), ou ne percevant que l’IHTS ou des indemnités d’astreinte sont exclus de l’application de l’abattement.

Les conditions de suspension ou de maintien de vos primes et indemnités sont fixées par délibération de votre collectivité territoriale employeur.
Le versement des primes et indemnités est suspendu pendant votre CLD.

Toutefois, en cas d’admission rétroactive en CLD à la suite d’une demande présentée au cours d’un congé de maladie ordinaire (CMO), l’agent conserve les primes versées pendant le CMO jusqu’à la date d’admission en CLD.


Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés




Les offres d'emploi du cadre concerné

offre emploi territorial Ville de CHARENTON LE PONT

1 Gestionnaire Carrière et paie H/F

Ville de CHARENTON LE PONT
localisation CHARENTON LE PONT (94)catégorie offre Catégorie B ou C selon profilcadre d'emploi Rédacteur territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Voir l'offre
offre emploi territorial Ville de STAINS

Gestionnaire carrière paie H/F

Ville de STAINS
localisation STAINS (93)catégorie offre Catégorie B ou C selon profilcadre d'emploi Rédacteur territorial ...
Télétravail possible Télétravail possibleContractuels Ouvert aux contractuels
Voir l'offre
offre emploi territorial Mairie de Sartrouville

Gestionnaire carrière et rémunération (H/F)

Mairie de Sartrouville
localisation Sartrouville (78)catégorie offre Catégorie B ou C selon profilcadre d'emploi Rédacteur territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Voir l'offre

Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION

Trouvez la réponse à votre question "rémunération"


Autres questions liées à la thématique "rémunération"

MINIMA ISS INGENIEUR TERRITORIAL
Bonjour, Je souhaiterais savoir quel est le minima auquel on a droit pour la prime ISS s’il vous plaît?
8 réponse(s)
changement de corps et changement de fonction publique
Bonjour, Je suis Infirmière titulaire de la fonction publique hospitalière depuis juin 2003. Je suis en disponibilité pour suivi de conjoint depuis octobre 2009. ( dernier arrêté de situation dans la fonction publique hospitalière: Infirmière catégorie B échelon 4 indice bruts à 416 ) Au cours
7 réponse(s)
echelon ATSEM
Quel échelon pour une ATSEM?
7 réponse(s)


flèche gaucheVoir toutes les questions/réponses sur le thème "rémunération"