Réintégration fonction publique après une rupture conventionnelle- autres

Bonjour, J’ai pris connaissance de la réponse apportée à la question précédente sur le même sujet mais je souhaite être certaine d’avoir bien compris. Dans le cadre de la rupture conventionnelle, nous sommes radiés des cadres et perdons tout lien avec la fonction publique. Si une opportunité se présente par la suite, nous pouvons retravailler en tant que contractuel. Ma question porte sur la durée.Les textes et votre réponse ont indiqué : "Si vous êtes à nouveau recruté au sein de la même collectivité territoriale (ou auprès de tout établissement public en dépendant ou auquel appartient le collectivité) au cours des 6 ans suivant la rupture conventionnelle, vous devez rembourser l’indemnité de rupture à votre collectivité." Cela signifie que la 7ème année après la rupture conventionnelle, il est possible de réintégrer la FP sans rembourser aucune des sommes perçues? Par ailleurs, est ce que ce "nouveau statut de contractuel" ouvrira des droits à pension (avec les textes actuels, je ne me projette pas avec les réformes)?. Je vous remercie de votre attention. Bien à vous.