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renouvellement de contrat et obligation (?) de publication sur la BIEP- autres

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut : Contractuel
Famille de métier : Ressources humaines



renouvellement de contrat et obligation (?) de publication sur la BIEP 23/09/2022
Bonjour, Mon CDD arrivant à échéance, mon employeur est-il dans l’obligation de publier mon poste sur la BIEP alors que je souhaite renouveler mon contrat et que mon profil convient parfaitement à mon employeur ? En vous remerciant des éléments que vous voudrez bien me fournir. Bien cordialement, SC                                         
Chargé d'études documentaires
Ressources humaines
Bonjour
D’abord, ce n’est pas vous qui décidez si votre contrat est prolongé, ni sous quelle forme. …
Ensuite, cela dépendra du type de contrat (public, privé, mission, droit local..) et de son fondement juridique ( accroissement temporaire d’activité..)
Si votre administration veux vous garder, elle peux vous proposer un avenant pour changer la durée, la mission, l’affection ou carrément changer le type de contrat et son fondement.

Par exemple, si vous occupez un poste en attendant le retour d’un congé maternité, Si celui-ci est prolongé, il n’y a pas besoin de republier si on vous garde mais il peut l’être si on vous garde pas.
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