Touche-t-on un complément de salaire quand on est en demi-traitement? - rémunération
Fonction territoriale
Technicien territorial
Famille de métier : Espaces verts - publics
Sujet abordé
Cadre
Métier
Touche-t-on un complément de salaire quand on est en demi-traitement?
Actuellement en congés longue maladie, je suis passé en demi-traitement suite à un cancer. Je voulait savoir si j’allais avoir un complément de salaire par la sécu ou autre ou si je ne touche effectivement que la moitié de mon salaire. Merci d’avance.
Technicien territorial
Espaces verts - publics
Bonjour,
Votre traitement indiciaire vous est versé intégralement pendant 1 an, puis réduit de moitié les 2 années suivantes.
L’indemnité de résidence et le supplément familial de traitement (SFT) vous sont versés en intégralité pendant toute la durée de votre CLM si vous percevez ces éléments de rémunération.
Si vous percevez une NBI, elle vous est versée dans les mêmes proportions que votre traitement indiciaire, tant que vous n’êtes pas remplacé dans vos fonctions.
Toutefois, le CLD est attribué à la fin de la 1re année de congé de longue maladie (CLM) rémunérée à plein traitement.
Toutefois, si vous avez épuisé vos droits à l’année rémunérée à plein traitement d’un CLM, vous pouvez être placé directement en CLD.
Si vous êtes placé en CLD à la fin de votre 1re année de CLM à plein traitement, cette 1re année de CLM est reconsidérée comme une année de CLD.
À la fin de votre 1re année de CLM rémunérée à plein traitement, vous pouvez demander à être maintenu en CLM.
L’administration vous accorde la prolongation de votre CLM ou un CLD après avis du conseil médical.
Cordialement
Votre traitement indiciaire vous est versé intégralement pendant 1 an, puis réduit de moitié les 2 années suivantes.
L’indemnité de résidence et le supplément familial de traitement (SFT) vous sont versés en intégralité pendant toute la durée de votre CLM si vous percevez ces éléments de rémunération.
Si vous percevez une NBI, elle vous est versée dans les mêmes proportions que votre traitement indiciaire, tant que vous n’êtes pas remplacé dans vos fonctions.
Toutefois, le CLD est attribué à la fin de la 1re année de congé de longue maladie (CLM) rémunérée à plein traitement.
Toutefois, si vous avez épuisé vos droits à l’année rémunérée à plein traitement d’un CLM, vous pouvez être placé directement en CLD.
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L’administration vous accorde la prolongation de votre CLM ou un CLD après avis du conseil médical.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
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