abattement isfp rifseep police municipale- rémunération
Fonction territoriale
Chef de service de police municipale
Famille de métier : Police - Sécurité
Sujet abordé
Cadre
Métier
Abattement isfp rifseep police municipale
chef PM en arrêt maladie 21 jours mon employeur me demande la somme de 940 EUROS sur mon indemnité spéciale de fonction police dans le cadre Rifseep. D’après les textes et la délibération du conseil municipal les cadres d ’emploi de la PM sont exclus de ce dispositif en raison régime dérogatoire.Cette décision est-elle légale et peut être aplliquée aux agents PM. AVEC TOUS MES REMERCIEMENTS
Chef de service de police municipale
Police - Sécurité
Bonjour,
Effectivement, cette décision est légale.même si votre employeur n’aurait jamais dû vous la verser.
En raison de la spécificité des fonctions exercées par les agents de police municipale et de l’absence de corps équivalent au sein de la fonction publique de l’État, le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP), composé de l’indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) et du complément indemnitaire annuel (CIA), n’a pas été rendu applicable aux agents de police municipale.
Ces agents bénéficient toutefois d’un régime indemnitaire modulable qui ne leur est pas défavorable, par rapport aux autres cadres d’emplois de la fonction publique territoriale, caractérisé par une part indemnitaire dans la rémunération en moyenne supérieure.
Cordialement
Effectivement, cette décision est légale.même si votre employeur n’aurait jamais dû vous la verser.
En raison de la spécificité des fonctions exercées par les agents de police municipale et de l’absence de corps équivalent au sein de la fonction publique de l’État, le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP), composé de l’indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) et du complément indemnitaire annuel (CIA), n’a pas été rendu applicable aux agents de police municipale.
Ces agents bénéficient toutefois d’un régime indemnitaire modulable qui ne leur est pas défavorable, par rapport aux autres cadres d’emplois de la fonction publique territoriale, caractérisé par une part indemnitaire dans la rémunération en moyenne supérieure.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Les offres d'emploi du cadre concerné
![]() | Directeur·Directrice de la Police Municipale (F/H)Ville de Massy Nouveau Voir l'offre |
![]() | Chef de brigade de Police Municipale F/HVille de LYON Derniers jours Voir l'offre |
![]() | Chef de service Vidéoprotection H/FVille de MONTLUCON Nouveau Voir l'offre |
Grilles indiciaires FPT
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPT
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPH
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPH
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPE
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPE
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires Paris
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires Paris
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question "rémunération"
Autres questions liées à la thématique "rémunération"
8 réponse(s)
7 réponse(s)


