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Catégorie a

06/03/2018
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Fiche pratique n° 540 / 1672

Catégorie A

 

Les emplois de la fonction publique d'Etat (FPE), hospitalière (FPH) et territoriale (FPT) sont répartis en filières et catégories (A, B et C), suivant le métier, le niveau de recrutement, le niveau d'études et les responsabilités à assumer.

On retrouve différentes filières : administrative, technique, culturelle, médico-sociale, sportive, police, animation ou sapeurs-pompiers...

Ces filières sont réparties en 3 catégories :

- La catégorie A : le personnel de direction

- La catégorie B : le personnel d'encadrement

- La catégorie C : le personnel d'exécution

 

LES PROFILS DE LA CATEGORIE A

Pour appartenir à la catégorie A, il faut être en possession d'un diplôme de niveau bac + 3 et/ou bac + 4 ou équivalent. La plupart des cadres administratifs de catégorie A sont issus de l'IRA - Instituts Régionaux d'Administration

Elle regroupe des fonctionnaires d'encadrement, de conception et de direction, et les « hauts » fonctionnaires (exemples : magistrat, directeur d'hôpital, greffier en chef, inspecteur du Trésor public).

Sont également classés en catégorie A tous les corps d'enseignement.

Les agents de la catégorie A ont sont destinés à des postes de cadres / cadres supérieurs

 

LES CONDITION D'ACCES

Le recrutement s'effectue sur concours externe et interne. En ce qui concerne le concours externe, la possession d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum est requis.

 

LES SOUS GROUPES DE LA CATEGORIE A

Selon le site de la Direction générale de l'Administration et de la Fonction publique, la catégorie A comprend quatre groupes :

- Catégorie A supérieure

- Catégorie A prime

- Catégorie A type :

- Catégorie « petit A » ou « A atypique » : agents venant de la catégorie B.

Offres d'emploi de catégorie A

Information pratiques :

Site web : http://www.defense.gouv.fr/dgse/tout-le-site/categorie-a

Liens connexes :

Fonction publique

Concours de la fonction publique


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