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FPH - Fonction Publique Hospitalière
La FPH Fonction Publique Hospitalière fait partie des 3 grandes fonctions publiques : FPT,FPE,FPH.
Le titre IV est accordé pour les fonctionnaires hospitaliers.
La FPH, loi du 9 janvier 1986 concerne à ce jour plus d'un million d'agents.
Qui est concerné par la FPH ?
La FPH regroupe, à l'exception du personnel médical (médecins, biologistes, pharmaciens et orthodontistes), l'ensemble des emplois au sein des établissements suivants :
· établissements d'hospitalisation publics
· maisons de retraite publiques
· établissements publics relevant des services départementaux de l'aide sociale à l'enfance
· établissements publics pour mineurs ou adultes handicapés
· centres d'hébergement et de réadaptation sociale publics.
Dans la FPH, il existe six filières professionnelles :
Les six filières professionnelles de la FPH sont :
- La filière soignante
- La filière de rééducation
- La filière médico-technique
- La filière administrative
- La filière technique et ouvrière
- La filière socio-éducative
Ces agents peuvent être titulaires, stagiaires ou contractuels de droit public répartis à 90% dans les établissements de santé et 10% dans les établissements sociaux et médico-sociaux. .
A savoir : Les praticiens hospitaliers n'appartiennent pas à la FPH.
Classification des agents de la FPH
Dans ces filières, les agents de la FPH sont répartis en trois catégories :
- La catégorie A correspond à des fonctions de direction, d'expertise ou d'encadrement.
- La catégorie B correspond à des fonctions d'application, d'encadrement intermédiaire.
- La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution.
Les cadres d'emplois sont le mode d'organisation des agents de la FPH répartis en six filières.
Un cadre d'emplois regroupe les agents dont les emplois ont des caractéristiques professionnelles très proches : savoir faire, aptitudes, connaissances, formation...
Chaque cadre d'emplois est divisé en grades.
Dans la FP, qu'elle soit d'Etat, hospitalière ou territoriale, la vie professionnelle est organisée selon le principe de la carrière.
Un fonctionnaire est recruté dans un cadre d'emplois lui permettant, selon le poste d'affectation, d'exercer différents métiers. Le fonctionnaire est titulaire de son grade mais pas de son emploi.
De plus, sa carrière n'est pas interrompue par le changement d'employeur ni par le changement d'activité.
Chaque agent a un statut propre à chaque cadre d'emplois.
Salaire - Grille indiciaire FPH
Emploi-collectivites.fr a mis en ligne les grilles indiciaires de la FPH. Mises à jour, vous pouvez les consultez en suivant ce lien : grille indiciaire hospitalière
Informations pratiques FPH
Site web fph : http://www.sante.gouv.fr/la-fonction-publique-hospitaliere-fph.html
Articles connexes
Quelques grille indiciaires hospitalières par cadre d'emploi :
adjoint administratif hospitalier
assistant médico administratif
