Villiers sur Marne, une ville humaine où il fait bon travailler
La Ville de Villiers sur Marne est située dans le Val de Marne (94) en Ile de France et compte 29 000 habitants
A 12 km de Paris par l’autoroute A4
Ville en plein développement située aux portes de Paris
et de Marne-la-Vallée
RER
Le dynamisme économique de Villiers-sur-Marne se conjugue parfaitement avec le respect de l’activité traditionnelle de son centre historique. Bénéficiant d’un paysage urbain préservé, les rues commerçantes conservent leur esthétisme d’antan, avec de nombreuses boutiques qui animent et égayent le centre-ville aux allures briardes. Le marché de Villiers-sur-Marne jouit d’une grande renommée, grâce à la qualité de ses produits.
Villiers s’inscrit aujourd’hui dans la politique d’aménagement de l’espace régional traduit dans le schéma directeur d’Ile-de-France. Concernée en partie par le périmètre de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée secteur 1, Porte de Paris, elle est à ce titre associée au pôle de développement de l’Est parisien.
La commune de Villiers-sur-Marne, travaillent entreprend la création du futur quartier Marne-Europe, qui émergera autour de la station du Grand Paris Express « Bry-Villiers- Champigny » attendue pour 2024 favorisant l’identité du territoire et de ses bords de Marne.
Politique RH-Conditions d'accueil des agents
La Mairie de Villiers sur Mane emploie de nombreux agents permanents de la Fonction Publique Territoriale,
Les agents municipaux travaillent à offrir à la population l'ensemble des services dont elle a besoin, dans les domaines de la solidarité, de l'éducation, de la culture, du sport, du cadre de vie, du logement, de la voirie ou de l'information...
En rejoignant notre Mairie, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles
Accompagnement du déroulement de carrière
Exercer son métier et pouvoir évoluer
Chaque année, de nombreux collaborateurs rejoignent nos équipes.
C’est à l’aide de ses collaborateurs que la Ville de Villiers sur Mane peut accomplir ses missions de service public.
De nombreuses activités sont mises en place dans un cadre de travail favorable à l’accomplissement professionnel.
A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l’écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels.
Processus de recrutement
Pour faire face à ses ambitions, l'administration doit s’assurer de l’adéquation des professionnels aux exigences des postes.
Le service recrutement de la Ville de Villiers sur Mane a fait évoluer ses procédures de recrutement et de parcours professionnels
Dispositifs particuliers au bénéfice des agents
Des dispositifs collectifs au travail en faveur du personnel
Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail
Régime indemnitaire
Prime de fin d’année
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Moyens de communication et de concertation
Les moyens de communication interne se sont développés avec l’aide d’intranet.
Dans tous les services, un ensemble d’outils ont été mis en œuvre comme les fiches d’évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles.
Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues.
Il s’agit pour le Mairie :
De s’ouvrir à de nouveaux talents
D’attirer des profils de l’ensemble du territoire
Valoriser des parcours professionnels
Proposer des conditions d’emploi favorables
La Ville de Villiers sur Mane s’attache à partager sa politique RH avec tous les agents. Permettre à chaque candidat de percevoir l’importance de notre démarche, c’est renforcer la confiance de tous.
Liens
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