rémunération contractuel cadre catégorie B- rémunération
Famille de métier : Petite enfance
Sujet abordé
Cadre
Métier
Rémunération contractuel cadre catégorie B
Je viens d’être recrutée comme contractuel sur un poste de catégorie B et j’occupe un poste de cadre, je supervise et coordonne un service de 3 personnes dans le secteur de la petite enfance (j’ai une expérience antérieure de 2 ans et demi). Quel salaire devrais-je percevoir? merci de votre réponse
Rédacteur territorial
Petite enfance
Bonjour,
Vous occupez un poste de catégorie B dans la fonction publique en qualité de contractuel.
Sachez que votre employeur public bénéficie d’une grande liberté pour fixer la rémunération d’un contractuel.
L’employeur public pourra proposer une rémunération calculée sur la base d’un indice de traitement de la fonction publique, avec une indemnité de résidence, le supplément familial de traitement et d’autres primes et indemnités.
Autrement dit, les mêmes éléments de rémunération qu’un fonctionnaire. Mais il n’y est pas obligé.
Toutefois, la rémunération doit prendre en compte trois critères obligatoires :
-la nature des fonctions exercées,
-la qualification requise,
-l’expérience professionnelle des agents.
Cordialement
Vous occupez un poste de catégorie B dans la fonction publique en qualité de contractuel.
Sachez que votre employeur public bénéficie d’une grande liberté pour fixer la rémunération d’un contractuel.
L’employeur public pourra proposer une rémunération calculée sur la base d’un indice de traitement de la fonction publique, avec une indemnité de résidence, le supplément familial de traitement et d’autres primes et indemnités.
Autrement dit, les mêmes éléments de rémunération qu’un fonctionnaire. Mais il n’y est pas obligé.
Toutefois, la rémunération doit prendre en compte trois critères obligatoires :
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-la qualification requise,
-l’expérience professionnelle des agents.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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