SALAIRE INDICIAIRE D'un assistant socio-éducatif dans la FPT avec un statut de contractuel- rémunération

Question

SALAIRE INDICIAIRE D'un assistant socio-éducatif dans la FPT avec un statut de contractuel

BONJOUR, je suis titulaire de la FPT depuis de nombreuses années dans la catégorie C et je viens d’avoir un diplôme de catégorie B., je suis recrutée par une collectivité dans ma nouvelle fonction d’assistante sociale. mon salaire de base actuelle d’auxiliaire de puériculture selon la grille indiciaire est de 1740 €. la collectivité qui me recrute m’annonce un salaire de débutant à 1540 € hors c une perte importante de salaire. puis-je faire valoir mon ancienneté afin que mon salaire soit revu à la hausse? le salaire proposé est- c normal et puis -je le négocier? puisque c’est une embauche en tant que contractuel en CDI puisque je n’ai pas le concours sur titres? j’ai du pour cela prendre une disponibilité. merci

Adjoint administratif territorial-AAT

Petite enfance

Answer 1

Bonjour,
Vous êtes embauché en tant que contractuel, votre employeur dispose d’une grande liberté pour en fixer le montant de votre salaire. Toutefois, il doit tenir compte de votre expérience professionnelle, votre technicité particulière et votre qualification. En règle générale, il s’appuie sur les grilles indiciaires des fonctionnaires pour fixer le montant de la rémunération. Toutefois, rien ne vous empêche de renégocier son montant en valorisant l’obtention de votre diplôme par exemple lors de la signature de votre contrat de travail.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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