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Temps partiel de droit- temps de travail
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Fonction hospitalière
Adjoint administratif du Ministère de l'agriculture et de l'Alimentation
Famille de métier : Ressources humaines
Sujet abordé
Cadre
Métier
Temps partiel de droit
25/03/2023
Bonjour, ma fille de 11 ans est malentendante, taux d’invalidité entre 50 et 80%, reconnu par la MDPH avec AEEH. Puis-je prétendre à un temps partiel de droit pour être présente à sa sortie du collège et surtout l’aider dans sa scolarité car malgré une AESH, il faut revoir et souvent réexpliquer tous les cours le soir ? Je ne suis pas sure que cela relève d’un temps partiel de droit car il ne s’agit pas de soins pour un enfant handicapé mais plus d’une aide pédagogique. Je vous remercie. Bonne fin de journée.
Adjoint administratif du Ministère de l'agriculture et de l'Alimentation
Ressources humaines
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De nombreuses personnes dans notre Foire aux questions se sont émues et interrogées lorsqu'elles ont constaté des différences indiciaires entre nos grilles et leurs fiches de paie.
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
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