Vous êtes à la recherche d’une opportunité territoriale : ressources humaines. Nous vous proposons ci-dessous l’ensemble des offres d’emploi disponibles. Si aucune de ces opportunités ne correspond à vos critères, nous vous suggérons de créer une alerte emploi afin d’être informé par email des nouvelles offres territoriales correspondant à vos critères : ressources humaines.
Placé sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, vous assurez le pilotage et la mise en œuvre de la politique de ressources humaines, en veillant à une déclinaison cohérente dans les dom ...
Chef de service gestion administrative des ressources humaines
avec une masse salariale s’élevant à 44m- et un portefeuille d’environ 1200 emplois (permanent ou non permanent), la gestion administra ...
Grenoble INP - Institut Polytechnique de Grenoble (38)
Catégorie A
Attaché territorial
Intitulé exact du poste :
responsable ressources humaines (rrh) du service gestion administrative et paie
la direction des ressources humaine de grenoble inp est structurée en 3 services :
1. le s ...
Sous l’autorité du directeur général des services, le directeur des ressources humaines coordonne les services d’une direction transversale, assure le conseil aux élus et à la direction générale et met ...
Grand paris seine ouest (gpso), un territoire créatif, numérique et durable.
forte de ses 322 928 habitants, gpso représente le 3ème pôle d’emplois d'ile-de-france. son territoire s’étend sur 8 comm ...
Vous concevez et proposez une politique de développement des ressources humaines pour la ville de vendôme, la communauté d’agglomération territoires vendômois, la régie du pôle nautique, le ccas et le ...
Placé auprès de la direction des ressources humaines, le conseiller en prévention des risques professionnels suit les absences pour raison de santé (longue et grave maladie et accident de service notam ...
Vos missions s’articulent autour de deux activités principales :
1/ en votre qualité de responsable du service ressources humaines et relations sociales vous :
- supervisez et coordonnez toutes les ...
Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines et dans une équipe composée d’une assistante, de 7 gestionnaires rh en gestion intégrée, d’une gestionnaire chargée du cnas et du secrétariat de ...
Collaborateur/trice direct de la responsable administrative et financière, et en lien avec la direction des ressources humaines, l’assistante de gestion du personnel est en charge des procédures couran ...
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Dans la Fonction Publique, les fonctions et les missions du métier des Ressources Humaines (rh) sont très vastes : paie; organisation du travail; prise en charge des risques psychosociaux et de médiation au sein de la structure; mission de coordination; dialogue social; communication et information des salariés et des services; gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC); gestion administrative du personnel; pilotage de la mise en oeuvre des politiques RH...
Comment accéder aux emplois RH à responsabilité dans la Fonction Publique Territoriale?
L'accès aux postes à responsabilité dans les Ressources Humaines de la Fonction Publique Territoriale se fait par voie de concours.
Pour pouvoir se présenter au concours, il existe un certain nombre de cursus permettant d'accéder aux métiers RH :
- Management des Ressources Humaines
- Psychologie Sociale et du Travail
- Droit Social
- Sociologie
- Une formation supérieure en droit public et ressources humaines
Exemples de métiers :
- Gestionnaire ressources humaines et relations sociales
- Directeur des ressources humaines (DRH)
- Chef du service carrière, rémunération, pilotage de la masse salariale
- Responsable de pôle carrière / paie
- Assistant RH
- Référent paye
- Chargé de formation et de recrutement
...
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