Rémunération Chargé de coopération Convention Territoriale Globale - rémunération
Famille de métier : Social
Sujet abordé
Cadre
Métier
Rémunération Chargé de coopération Convention Territoriale Globale
Bonjour, Combien gagne un chargé de coopération territoriale en tant que contractuel ?
Attaché territorial
Social
Bonjour,
L’employeur public bénéficie d’une grande liberté pour fixer la rémunération d’un contractuel.
Une rémunération calculée sur la base d’un indice de traitement de la fonction publique
L’employeur public pourra proposer une rémunération calculée sur la base d’un indice de traitement de la fonction publique, avec une indemnité de résidence, le supplément familial de traitement et d’autres primes et indemnités.
Autrement dit, les mêmes éléments de rémunération qu’un fonctionnaire. Mais il n’y est pas obligé.
Le montant de la rémunération est fixé en référence à un indice.
A noter qu’un contractuel est recruté en CDD ou en CDI, sans passer par un concours. Il n’a donc pas le statut de fonctionnaire.
En conséquence, le contractuel n’est pas rémunéré selon le principe de la grille indiciaire.
Cordialement
L’employeur public bénéficie d’une grande liberté pour fixer la rémunération d’un contractuel.
Une rémunération calculée sur la base d’un indice de traitement de la fonction publique
L’employeur public pourra proposer une rémunération calculée sur la base d’un indice de traitement de la fonction publique, avec une indemnité de résidence, le supplément familial de traitement et d’autres primes et indemnités.
Autrement dit, les mêmes éléments de rémunération qu’un fonctionnaire. Mais il n’y est pas obligé.
Le montant de la rémunération est fixé en référence à un indice.
A noter qu’un contractuel est recruté en CDD ou en CDI, sans passer par un concours. Il n’a donc pas le statut de fonctionnaire.
En conséquence, le contractuel n’est pas rémunéré selon le principe de la grille indiciaire.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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