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Salaire sage femme cadre, monitrice d'école de cadre

La grille indiciaire hospitalière sage femme cadre, monitrice d'école de cadre décrit la rémunération brute mensuelle
d'un agent sage femme cadre, monitrice d'école de cadre selon le grade :


La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA, ...).

Valeur du point (au 01/01/2024) : 4,92278



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Consulter les primes possibles pour Sage femme cadre, monitrice d'école de cadre

GIPA - Garantie individuelle du pouvoir d'achat
RIFSEEP - REGIME INDEMNITAIRE TENANT COMPTE DES FONCTIONS, DES SUJETIONS, DE L'EXPERTISE ET DE L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL
IA - Indemnité pour les astreintes
ICVT - Indemnité de chaussures et de vêtements de travail
IDV - Indemnité de départ volontaire
IEM - Indemnité exceptionnelle de mobilité
IFCR - Indemnité forfaitaire de changement de résidence
IFR - Indemnité forfaitaire de risque
IFTD - Indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés
IHTN - Indemnité horaire pour travail de nuit
IHTS - Indemnités horaires pour travaux supplémentaires
IR - Indemnité de résidence
IRFD - Indemnités de remboursement de frais de déplacement
ISG - Indemnité de sujétion géographique (DOM-TOM)
ISS - Indemnité de sujétion spéciale dite des «13 heures»
NBI - Nouvelle bonificication indiciaire
PCP - Prime de collaborateur du praticien chef de pôle d’activité clinique ou médico-technique
PCPTA - Prise en charge partielle du prix des titres d’abonnement
PE - Prime d’encadrement
PSDC - Prime spéciale de début de carrière
PSCA - Prime spécifique à certains agents
SFT - Supplément familial de traitement





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